Recruiting
職種一覧
施 工 管 理 技 士
当社は「働きに見合った適正報酬を、プロの技術者へ！」という強い思いをきっかけに2012年に創業し、新しい仲間を随時募集しております。
おかげさまで、当社のお客様は創業当初よりスーパーゼネコンと呼ばれる業界トップの企業様をはじめとする優良な企業様ばかりです。建設業界の長時間労働などの諸問題解決に関しても、相互連携し、施策を推進しております。
私たちとともに、土木、建築、設備、電気の各現場にて、あなたの技術やご経験と魅力をフルに発揮しませんか？
「ワーク・ライフ・バランスを重視したい」
「やりがいのある仕事で、一層の年収アップを目指したい」
理想とする働き方のスタイルやキャリア展望は、お一人お一人千差万別なものですし、さらに時が経てば変化が生じるあることもあるでしょう。スタッフ一同が寄り添い、安心して働くことができる環境づくりに努めます。
入社後も、ご希望やご要望は気兼ねなく教えてください。
できる限り迅速に、柔軟に尽力いたします！
※ 年間実績ベースでの賃金平均や教育訓練等と、お客様からの声および社員の声については、こちらをご覧ください。
マージン率等の情報公開
お客様からの声・社員の声
| 【募集職種】 | 土木施工管理技士 |
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| 【募集背景】 | 受注増加傾向に伴う体制強化と事業拡大のための増員募集 |
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| 【雇用形態】 | 無期雇用正社員
※就業のスタイルが「派遣」で、給与の安定した雇用関係は維持されます。また、派遣先の切り替わりや現場異動のタイミングで、必要以上の空白期間が生じぬよう、契約スケジュール管理の徹底に努めております。 |
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| 【業務内容】 | 派遣先企業の担当工事事務所等での施工・品質・安全管理業務、およびその付帯業務 (施工図作成、出来形・品質取りまとめ等) |
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| 【勤務地】 | 北海道 |
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| 【勤務時間】 | 8時00分～17時00分
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| ※現場により変動の可能性がございます。 ※繁忙期には弊社36協定の範囲内での残業の可能性がございます。 |
| 【給与】 | 月給30万円以上+諸手当
※試用期間(3ヶ月間)も同条件です。 ※給与実例 月額総支給419,650円 (30代社員/入社8年目/時間外労働12.5ｈ) |
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| 【待遇・福利厚生】 | 残業手当 役職手当 別居手当 インフレ手当 (適宜) 交通費全額支給 (もしくは、ガソリンカード・ETCカード支給) 企業型確定拠出年金(企業型DC・日本版401K) ※2025年春より iDeCo (個人型確定拠出年金) 登録事業所 健康診断・インフルエンザ予防接種・アレルギー検査 業務用パソコン、スマートフォン、社用車支給 受動喫煙対策の有無：有り (屋内禁煙・屋外に喫煙スペース有り)
その他、順次拡充予定です。 |
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| 【休日】 | 年間休日111日 (閏年は112日)
※年次有給休暇については、取得の呼びかけ等により、積極的に取得しやすい雰囲気づくりを会社全体で大切にしています。 |
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| 【応募資格】 | 年齢・学歴不問
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| 【求める人物像】 | 社交性に優れ、主体的コミュニケーションを大切にしている方 |
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| 【選考プロセス】 | 書類選考後、1～2回の面接を予定しております。
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| 【応募方法】 | こちらの「求人への応募」、もしくは郵送にてご応募ください。 (応募書類：履歴書、職務経歴書、工事経歴書)
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営 業
現在、募集はございません。
事 務
現在、募集はございません。